Prácticas con impacto: jóvenes talentos aportan innovación y sostenibilidad a la minería desde Alta Ley
Durante el 2025, tres nuevos estudiantes se incorporaron al equipo de la Corporación Alta Ley para hacer su práctica profesional como parte del Programa de Formación de Futuros Profesionales en Minería, que desde hace 5 años implementa la institución. En este periodo, desarrollaron importantes proyectos que significarán un valioso aporte al desarrollo de la minería en Chile.
Como parte del Programa de Formación de Futuros Profesionales en minería, que tiene como objetivo motivarlos a desarrollar sus carreras en los desafíos de la minería, durante el 2025 tres nuevos estudiantes se incorporaron al multidisciplinario equipo de la Corporación Alta Ley para hacer su práctica profesional.
Se trata de Enzo González Valdivia, estudiante de Ingeniería Civil en Minas de la Universidad de Concepción, Arturo Amberg, Magister en Ciencia de Datos de la Universidad de Chile, y Felipe Andino Navarrete, estudiante de Ingeniería Civil en Computación de la Universidad de Chile, quienes en esta nota nos cuentan más detalles sobre el trabajo que desarrollaron y su experiencia como parte del equipo de Alta Ley.
Enzo González:
Propuesta metodológica para la estimación de la huella de carbono de la pequeña minería y la minería artesanal (PyMa)
Durante su práctica desarrolló su memoria de título que consistió en el desarrollo de una propuesta metodológica para la estimación de la huella de carbono de la pequeña minería y la minería artesanal (PyMa) en Chile, con énfasis en las emisiones directas o de alcance 1.
Su trabajo abordó la caracterización productiva y operativa del sector, la identificación de procesos críticos generadores de emisiones y la revisión de metodologías de cuantificación existentes. Como resultado, se desarrolló una herramienta de cálculo simplificada, orientada a facilitar la estimación de emisiones en faenas del sector mencionado, considerando la realidad técnica y operativa del segmento y alineada con los lineamientos de la Política Nacional Minera 2050 y la Ley Marco de Cambio Climático.
“La memoria de título representó un aporte significativo a mi formación académica, ya que permitió integrar conocimientos de ingeniería minera con criterios de sostenibilidad, cambio climático y gestión ambiental, aplicados a un contexto real del sector productivo. El trabajo fortaleció mis competencias en análisis de procesos mineros, evaluación de consumos energéticos, construcción de indicadores ambientales y desarrollo de herramientas aplicadas, consolidando un enfoque técnico con proyección profesional y utilidad práctica”, recalcó González.
Uno de los principales desafíos que enfrentó fue “relacionarme y trabajar directamente con profesionales del sector minero, provenientes de distintos ámbitos técnicos e institucionales, y lograr traducir sus visiones, experiencias y observaciones en un trabajo académico estructurado. Este proceso implicó abrir el estudio al feedback constante de actores con amplia experiencia práctica, lo que exigió ajustar enfoques, validar supuestos y adaptar el lenguaje técnico para que la propuesta metodológica fuera comprensible y aplicable a la realidad de la pequeña minería. Este desafío resultó ser uno de los aspectos más enriquecedores del trabajo, ya que me permitió fortalecer la calidad técnica de la memoria de título, asegurar su pertinencia sectorial y generar un aprendizaje significativo en términos de comunicación técnica, trabajo colaborativo y vinculación con la industria”.
De su trabajo en Alta Ley destacó la posibilidad de desarrollar una memoria de título vinculada directamente a un desafío país, con impacto potencial en la pequeña minería chilena. “La Corporación Alta Ley me entregó un espacio de trabajo colaborativo, con una mirada estratégica y articuladora entre la industria, la academia y el sector público, lo que me permitió orientar el estudio hacia soluciones concretas y aplicables, más allá del ámbito estrictamente académico”.
Arturo Amberg:
Creación de modelos de ciencia de datos para la identificación, clasificación y proyección de valles mineros en Chile
Durante su práctica, trabajó en la creación de modelos de ciencia de datos para la identificación, clasificación y proyección de valles mineros en Chile. El trabajo implicó recopilar información geoespacial y productiva para poder agrupar faenas y entender su comportamiento en el futuro y, de esta forma, poder caracterizar los territorios más fundamentales para entender mejor las dinámicas entre la gran y la mediana minería y posibles sinergias futuras.
Respecto a los desafíos que le tocó enfrentar, sostuvo que “el principal desafío fue técnico y conceptual. Ha sido difícil entender cómo se comporta una faena. Además, el estado de la data no es ideal, por lo que se ha requerido un gran periodo de pre-procesamiento y estandarización de la información”.
De su trabajo en Alta Ley señaló que: “Nunca antes había trabajado en el rubro minero ni con sus datos, y esta experiencia me ha abierto los ojos hacia un sector que no había considerado para mi futuro laboral. Me ha gustado mucho poder mirar la industria desde una perspectiva distinta y darme cuenta del potencial que hay para integrarme a la minería”, destacó Amberg.
Felipe Andino Navarrete:
Observatorio de Proveedores y la Minería
Durante su práctica colaboró para el Observatorio de Proveedores y la Minería, recopilando, procesando y ordenando los datos para facilitar su uso. “Este trabajo me permitió fortalecer mis capacidades para recopilar y cruzar datos, algo de uso de scripts de Python para automatizar algunos procesos y uso de estos datos para analizar otros”, señaló Andino.
Respecto a los desafíos a los que se tuvo que enfrentar, señaló que “varias veces tuve que cranear la manera de cómo cruzar algunos datos, usar el criterio propio y sopesar la importancia de algunos factores sobre otros. Creo que esto fue lo más complejo”.
De su trabajo en Alta Ley sostuvo que: “Fue una práctica muy grata. Me gustaron casi todas las cosas que hice, el grupo de trabajo y ambiente laboral. Lo que más destaco es que, aunque el trabajo era guiado, en cierto modo, también había libre albedrío para elegir la manera en la que se llegaba a los objetivos, eso me gustó mucho”.
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