Minelink: la nueva plataforma para conectar y resolver problemas del ecosistema minero

En este espacio se busca conectar, en un solo lugar, a todos los actores del sector minero para compartir noticias, contenido especializado, oportunidades de networking, difusión de empleos, y de esta manera aportar a desarrollar la comunidad de esta industria, que está marcada por la geografía, la dispersión territorial, sistemas de turno y dinámicas operacionales de día y de noche.

Conectar a todos los actores de la industria minera, acelerar la colaboración, la innovación abierta y la transformación digital, es lo que busca el Ingeniero Civil Industrial, Nicolás Pérez, fundador de MineLink, una nueva plataforma que busca comunicar y resolver los problemas en un mismo entorno y así unir los nodos del ecosistema minero, como comunidades profesionales, empleos, desafíos, noticias y entre otras.

A comienzos de este año se estrenó este proyecto que “surge al observar una necesidad muy concreta del ecosistema minero: gran parte de las conversaciones, oportunidades y conexiones relevantes de la industria se encuentran dispersas en distintas plataformas, momentos y contextos”, explica Pérez.

Agrega que “si pensamos en la conexión entre pares o en oportunidades de negocio, la minería todavía se comunica de forma bastante aislada. Muchas veces el contacto ocurre por WhatsApp entre personas que ya se conocen, y cuando alguien quiere ampliar su red o llegar a profesionales fuera de su círculo, normalmente debe esperar a congresos técnicos, ferias o encuentros presenciales que ocurren de manera puntual, durante uno o dos días. Es una red que, en muchos casos, sigue siendo cerrada, y eso hace que para alguien nuevo en la industria o fuera de ciertos círculos sea difícil llegar a las personas indicadas”.

Desde la perspectiva del contenido ocurre algo similar. Existen múltiples medios para informarse sobre lo que pasa en minería, como revistas sectoriales, medios especializados y LinkedIn. Nicolás dice que aunque “LinkedIn cumple un rol importante, es una plataforma muy generalista, donde la conversación minera compite con muchos otros temas. Y en empleabilidad, el escenario también está fragmentado. En la práctica, gran parte de la movilidad laboral sigue ocurriendo por recomendación, boca a boca o a través de portales de empresas con marcas muy reconocidas. Además, la atracción de talento joven sigue siendo una brecha importante para la industria, tanto en interés como en conversión real a postulaciones”.

A esto se suma la resolución de problemas-dolores de la minería y sus procesos. “Si bien existen iniciativas de innovación abierta e intentos desde abastecimiento a convocar proveedores y otras instituciones para abordarlo desde una perspectiva de I+D público – privado, estos han aportado pero aún distan de ser eficientes y ágiles. Nosotros creemos que la innovación también debería poder entenderse como una búsqueda más abierta, continua y disponible para el ecosistema, al menos en su etapa inicial de identificación de desafíos y soluciones” explica Nicolás Pérez.

¿Cómo funciona la plataforma hoy y quiénes son los principales usuarios?

Hoy MineLink opera en formato web (www.minelink.cl) y funciona como una plataforma social profesional orientada a la minería, donde conviven comunidades temáticas, desafíos mineros, noticias sectoriales y espacios vinculados a empleabilidad y talento. Los usuarios pueden crear su perfil sin costo, unirse a comunidades según sus intereses, interactuar con publicaciones, mantenerse informados con contenido relevante de la industria y explorar oportunidades dentro del sector.

¿Qué tipo de conexiones o oportunidades reales han surgido entre usuarios gracias a MineLink? ¿Tienen algún caso concreto que puedan compartir?

Lo que más hemos visto hasta ahora es que MineLink empieza a cumplir un rol útil como punto de encuentro entre personas que antes estaban desconectadas entre sí, aunque compartieran industria, intereses o necesidades.

Una de las principales conexiones que ha permitido la plataforma es la posibilidad de integrarse a comunidades según área de especialización, y desde ahí relacionarse con expertos del mismo ámbito. En una industria como la minería, marcada por la geografía, la dispersión territorial, los sistemas de turno y las dinámicas operacionales de día y noche, generar ese tipo de encuentro no es trivial. Justamente ahí MineLink aporta valor: ayuda a reunir en un mismo espacio digital conversaciones que, de otro modo, quedarían fragmentadas o limitadas a círculos más cerrados.

También hemos visto resultados concretos en comunidades vinculadas a jóvenes profesionales, donde usuarios han encontrado un espacio para compartir convocatorias, resolver dudas sobre postulaciones y conectar con otros perfiles que están atravesando etapas similares de inserción laboral.

Otro ejemplo relevante fue un desafío publicado por Hernán Rodríguez, gerente de Metalurgia de Kinross, donde en un plazo de solo dos semanas desde su publicación se logró conectar con una empresa que propuso una solución a su problema. Ese tipo de tiempo de respuesta es poco habitual en la minería y muestra el potencial de una plataforma como MineLink para contribuir a una industria más eficiente, ágil y proactiva, especialmente en etapas tempranas de conexión entre necesidad y solución.

En un sector tradicionalmente conservador en su digitalización, ¿qué desafíos han enfrentado para lograr adopción entre profesionales de la minería?

Uno de los principales desafíos ha sido demostrar que MineLink no busca ser “otra red social más”, sino una herramienta realmente útil para la industria minera.

El reto no ha sido solo atraer usuarios, sino lograr que entiendan por qué vale la pena participar activamente, completar su perfil, sumarse a comunidades y usar la plataforma como un espacio real de conexión profesional.

¿Qué diferencia a MineLink de LinkedIn u otras redes generalistas cuando se trata de conversaciones técnicas o de negocio en minería?

LinkedIn cumple un rol relevante, pero es una plataforma transversal, donde la minería es solo uno de muchos otros sectores. MineLink, en cambio, está pensado desde la lógica propia de la industria minera: sus temas, su lenguaje, sus comunidades, sus necesidades de información y sus oportunidades.

¿Cuáles son los próximos pasos o funcionalidades que vienen para la plataforma, y cómo les gustaría posicionarse dentro del ecosistema minero chileno/regional en los próximos años?

Hoy nuestro foco está en seguir consolidando la comunidad, fortalecer la participación dentro de la plataforma y robustecer la propuesta de valor de MineLink en torno a comunidad, información y oportunidades.

En esa línea, uno de los próximos pasos relevantes es el lanzamiento de la aplicación móvil en App Store y Google Play, con el objetivo de hacer más simple, accesible y valiosa la participación de los usuarios en el ecosistema digital minero, tanto para personas como para organizaciones.

En el mediano plazo, buscamos que MineLink se consolide como una plataforma de referencia para la minería chilena y, desde esa base, proyectarse hacia otros mercados mineros de la región. Nuestro objetivo no es solo crecer en usuarios, sino construir una red que realmente aporte al desarrollo del ecosistema, facilitando visibilidad, conversación, articulación y acceso a oportunidades.